An Integrated Approach Based on Fuzzy Ahp and Grey Relational Analysis for Heating Source Selection

Decision making has always been difficult for enterprises in an extremely competitive environment. It is one of the toughest decisions to select heating source source. It is difficult to take into consideration factors such as quality of energy source, pollution degree of environment, attainability, sustainability. Due to this hardship, Multi criteria decision making method is beneficial for solving such kind of problems. Grey relational analysis and fuzzy AHP are efficient methods of multiple criteria decision making. In this paper, the best heating source source selection has been carried out by fuzzy AHP integrated grey relational analysis. In the phase of determining criteria weights is used by fuzzy AHP, while determining ranking of alternatives, grey relational analysis is used. The criteria used in this study are ecofriendly level, cost, attainability, calorific value and process ability. The alternatives used in this study are coal, natural gas, diesel and electricity. Out comes show that Grey Relatıonal Analysıs can be used successfully in the process of solving heating source selection problem

EVALUATION OF HABITABILITY LEVEL CALLED FRAGILE EIGHT COUNTRIES BY MULTI CRITERIA DECISION MAKING

International Congress of Management Economy And Policy, 26-27 Kasım 2016, İstanbulBir ülkede yaşayan bireylerin yaşamlarını devam ettirebilmeleri için yaşadıkları ülkede ekonomik, sosyal, siyasi ve toplumsal şartların bireyin yaşaması için elverişli olması gerekmektedir. Bu şartlara işsizlik oranı düşük olması, GSMH (Gayri Safi Milli Hasılat) ve GSYİH (Gayri Safi Yurt İçi Hasılat) oranlarının yüksek olması, enflasyon oranının düşük olması, sosyal olarak bireylerin yaşadığı ülkede toplam yeşil alanının fazla olması, yaşam süresinin uzun olması, okur-yazar oranının fazla olması, suç oranının düşük olması örnek olarak verilebilir. Bu çalışmada da ekonomileri kırılgan olan ve kırılgan sekizli olarak adlandırılan Brezilya, Endonezya, Güney Afrika, Hindistan, Türkiye, Arjantin, Rusya ve Şili’nin yaşanılabilirlik düzeyleri değerlendirilmiştir. Çalışmada kriter olarak yeşil alan, ortalama yaşam süresi, GSYIH, nüfus yoğunluğu ve işsizlik ele alınmıştır. Birçok ülkeyi ve birçok kriteri beraber değerlendirirken, çok kriterli karar verme tekniklerinden yararlanılmıştır. Ülkelerin yaşanabilirlik düzeylerinin sıralanmasında, çok kriterli karar verme tekniklerinden COPRAS ve ARAS yöntemleri kullanılmıştır. Her İki yönteme göre sonuçlar tartışılmıştır.For an individual to continue living in a country, the country should provide suitable economically, socially, politically and communal conditions for the individual. The examples of suitable conditions can be given as low unemployment rate, high rates of gross national product and gross domestic product, low inflation rates, the increased amount of green areas the individual lives and socially interacts, high literacy rate and low crime rate. In this study, which is fragile and vulnerable economies of the so-called octets Brazil, Indonesia, South Africa, India, Turkey, Argentina, Russia and Chile sustainable performance is evaluated. The criteria used in this study are green field, average life span, GDP, population density and unemployment are included. In the study, many countries and many criteria were evaluated together, while multicriteria decision making techniques were used This evaluation criteria, data were obtained from the official website of the "World Bank". In the ranking of the alternative COPRAS and ARAS methods were used. Results are discussed according to both method

İtfaiye Erlerinin Vardiya Çizelgeleme Sorununun Çözümünde Tamsayılı Programlama Yaklaşımı

Günümüzde hem özel sektörde hem de kamu sektöründe birçok kurum ve kuruluş vardiya usulüne göre çalışmaktadır. Bu kurum ve kuruluşlarda çalışan personellerin verimli bir şekilde faaliyetlerini sürdürebilmeleri için vardiyalarının etkin bir biçimde planlanması gerekmektedir. Etkin bir biçimde planlanmayan vardiyalarda çalışan personellerde, uyku bozukluğu, yorgunluk, kanser, kalp ve damar hastalıkları, ailevi ve psikolojik problemler gibi sorunlar meydana gelebilmektedir. Bu tür sorunları ortadan kaldırmak amacıyla, çalışanların vardiyalarının etkin bir şekilde planlanması gerekmektedir. Ayrıca, çalışan personelin isteklerini dikkate alarak oluşturulan planlamalar, işyerinde verimlilik artışı ve rekabet avantajı sağlanması beklenir. Bu çalışmada itfaiye teşkilatında çalışan itfaiye erlerinin vardiya planlama problemi ele alınmıştır. Planlanmanın çözümü için tamsayılı programlama modeli oluşturulmuş ve oluşturulan model GAMS paket programı ile çözülmüştür. Bu yöntem ile birlikte itfaiye erlerinin ve idarenin istekleri tam yerine getirilmiş ve optimal sonuca ulaşılmıştır

Electronic commerce and legal infrastructure for business

Bilgi teknolojisi ve elektronik sektöründeki gelişmeler işletme faaliyetlerinde köklü değişikliklere yol açmıştır. Geçmişin geleneksel iş yapma şekli yerini elektronik ticarete bırakmıştır. Elektronik ticaret işletmelere mekân, zaman ve personel tasarrufu sağlayarak onların serbest rekabet gücüne önemli katkılar sağlamaktadır. Elektronik ticaretin işletmeler açısından bu olumlu etkisi ancak elektronik ortamda yapılan ticari faaliyetlerin hukuki alt yapısının da tamamlanmış olması ile anlam kazanmaktadır. Bu çalışmada öncelikle elektronik ticaretin işletmelerde uygulanmasının özellikle üretim açısından sağladığı yararlar açıklanmış, daha sonra elektronik ticaretle ilgili hukuki alt yapı kamu ve özel hukuk ayrımı altında ayrıntılı olarak incelenmiştirDevelopments in information technology and electronics sector have led to fundamental changes in many business activities. Instead of the traditional way of doing business, electronic commerce has emerged as a new way of doing business. Electronic commerce provides a significant contribution to the competitiveness of business by saving time, place and staff numbers. The positive impacts of electronic commerce in an electronic environment for businesses of commercial activities have meaning if the legal infrastructure for electronic commerce is completed. In this study, at first, the benefits, especially in terms of production of electronic commerce in enterprises, are given, then, the legal infrastructure for electronic commerce distinction between public and private laws are examined in detaile

Application of the Integrated Fuzzy AHP-Fuzzy MOORA Aprroach to the Market Personnel Selection

anemonNowadays, businesseshave to plan a roadmap to sustain their assets, grow and grow and reach theirgoals. When planning is being done, considering the information age we live in, the concept of human resource has gained importance as a building stonerepresenting the business and it is necessary to make the personnel selectionprocess in the most suitable way in terms of giving qualified work force to theoperation.  In this study, it was aimedto evaluate with multi-criteria decision making (ÇKKV) methods for thepersonnel to be employed in a local chain market operating in Osmaniye for along time, taking into account the criteria for the workplace. Determinedpersonnel criteria Weights calculated by fuzzy AHP method weight values obtainedby using fuzzy MOORA methods were tried to make the choice of the most suitableamong the alternatives in the selection decision of the personnel to be hired.Günümüzdeişletmeler varlıklarını devam ettirebilmek, gelişip büyüyebilmek vehedefledikleri amaçlarına ulaşabilmek için planlama yaparak bir yol haritasıoluşturmak zorundadırlar. Planlama yapılırken içinde yaşadığımız bilgi çağı dadikkate alındığında işletmeyi temsil eden yapı taşı olarak insan kaynağıkavramı son derece önem kazanmış olup, işletmeye nitelikli iş gücükazandırılması bakımından personel seçim sürecinin en uygun bir şekildeyapılması gerekmektedir. Böylece işletmenin gerektiğinde gereksinimlerini teminedebilecek seviyede ve beceride bulunması başarıya götürebileceği gibi aksi birolumsuz durumda kaçınılmaz olacaktır. Personel seçim sürecinin etkin ve doğrubir şekilde kullanılması sağlanarak uygun işe elaman tercihinde çalışan veişletme yönünden verimli performansa ulaşılması önemlidir.Bu çalışmada Osmaniye ilinde uzun zamandır faaliyet gösteren yerel birzincir markette işe alınacak personel için, iş yeri için gerekli kriterleri gözönünde bulundurularak Çok Kriterli Karar Verme (ÇKKV) yöntemleri iledeğerlendirilmesi amaçlanmıştır. Belirlenen personel kriterlerinin ağırlıklarıBulanık AHP yöntemi ile hesaplanmış, elde edilen ağırlık değerleri BulanıkMOORA yöntemleri uygulanarak işe alınacak personelin seçim kararındaalternatifler arasından en uygun olanının tercihi yapılmaya çalışılmıştır.45269

Veri Madenciliği Uygulamasına İlişkin PAÜ Hastanesinde Hasta Profilinin Belirlenmesi

Veri madenciliği, ham verilerden çok net olmayan, önceden bilinmeyen fakat potansiyel olarak kullanışlı bilginin elde edilmesidir. Bu da; kümeleme, veri özetleme, değişikliklerin incelenmesi, sapmaların tespiti gibi belirli sayıda teknik yaklaşımları içerir. Veri madenciliği veri yığınlarından, hedefe yönelik sorulara cevap verebilecek gereksiz verilerden temizlenmiş çok değerli bilgilere ulaşabilme yöntemidir. Veri madenciliği ile ilgili genel bilgiler verilerek çalışmaya başlanmıştır. Veri madenciliği ile pek çok alanda karar verme işlemlerine yardımcı olacak önemli sonuçlar elde edilebilir. Çeşitli yöntemlerle veriler incelerek, ham verilerden anlamlı verilere ulaşılabilir. Veri madenciliğinin yaygın bir uygulama alanı vardır. Çalışmamız, bu uygulama alanlarından biri olan sağlık sektöründeki verileri kapsamaktadır. PAÜ Hastane Bilgi Yönetim Sisteminde yer alan veriler kullanılarak gelen hastaların profilini belirleyen bir uygulama çalışması yapılmıştır. Uygulama ile verilen bilgilerin sağlık profesyonellerinin en doğru ve güncel bilgiye ulaşmasını, en objektif ve optimum çözümleri kullanmasını sağlayacak bir karar destek aracı olduğu gösterilmeye çalışılmıştır

Using K-means Cluster Analysis for Assessment of Environmental Services of Municipalities

Municipalities are one of the local government types established by law, established to meet the local needs of the people. The purpose of municipalities; to deliver the services of the municipality to the entire municipal population. In this study, although many duties and responsibilities of municipalities in 81 provinces in Turkey is evaluated in terms of municipal environmental services. In this study, statistics on municipal services published between 2001-2016 by Turkish Statistical Institute (TUIK) were used. In this context, six criteria are discussed. One of the Multi Criteria Decision Methods, AHP was used to determine the weight of the criteria. The weighted weights are multiplied by the values of the relevant years and a weighted value is obtained. The weighted value of the relevant year was clustered with one-dimensional clustering analysis. The changes in municipal performances of provinces were analyzed